2022年度基层党建和人才工作述职评议会召开

上城报讯 2月27日下午，上城召开2022年度基层党建和人才工作述职评议会。区委书记章燕主持会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和人才工作重要论述，全面贯彻党的二十大精神，认真落实省、市、区委最新决策部署，突出抓党建带全局，持续推动党建人才优势转化为“典范城区”建设的发展胜势，为奋力谱写中国式现代化上城篇章提供坚强组织保证。

市委组织部副部长吴勇，市委组织部组织处副处长、二级调研员黄建华到会指导。

区四套班子领导，区法、检两长，区委委员、候补委员，区委党建工作领导小组成员、区委人才工作领导小组成员、区现代社区建设领导小组成员，区相关单位主要负责人，各街道党工委书记、组织委员，区委组织部部务会议成员，部分“两代表一委员”、村社党组织书记代表等参加会议。

吴勇充分肯定过去一年上城在基层党建和人才工作中取得的成绩，认为上城实现了党建统领坚强有力、护航大局实干有为、全域建强提升有效、招才引智聚才有方。他要求，要聚焦“两个确立”，加强政治建设，不断增强政治自觉，持续锻造政治忠诚，把准政治方向，发挥党管人才的政治优势，始终站在增强党的执政基础、巩固党的执政地位的高度来定位和谋划基层党建与人才工作；要突出护航大局，深化党建统领，找准服务中心大局的切入点和着力点，切实做到一体谋划、一体推动、一体提升；要紧扣“两个功能”，夯实基层基础，坚持大抓基层的鲜明导向，深入实施“争星晋位、全域建强”行动，不断增强党组织的政治功能和组织功能，推动基层党建全面进步整体提升，努力为全市、全省打造更多具有上城辨识度的标志性成果；要锚定首位战略，强化人才牵引，主动融入国家“3+N”人才高地战略部署，推动人才、教育、科技战略协同发展，持续深化人才发展体制机制改革，撬动更多社会资本支持人才的创新创业。

章燕指出，去年以来，全区各级党组织深入学习贯彻党的二十大精神，深化实施“红色根脉强基工程”，坚持人才强区首位战略，不断拓宽优化抓党建、带全局、促发展的路径、机制和载体，形成了全域跃升、整体建强的良好态势，在激发凝聚力中交出融合高分卷、在激发统领力中拼出事业新精彩、在激发战斗力中赢得百姓好口碑，为“典范城区”建设提供了有力保障。

章燕要求，今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是“八八战略”实施二十周年，是杭州亚运会举办之年，也是典范城区建设关键之年，抓好今年基层党建和人才工作意义重大、作用关键、影响深远。全区上下要深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实省市述职评议会精神，紧扣中心抓党建、围绕发展聚人才，加快打造新时代党建高地、人才高地，为加快建设典范城区、奋力谱写中国式现代化上城篇章提供坚强组织保证。坚决落实“五个坚持”：坚持政治引领，以更高站位把牢正确方向。全区各级党组织必须以政治建设为统领，推动党员干部不断提高政治“三力”，把坚决拥护“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的实际行动。坚持“两大功能”，以更优机制放大党建优势。深入推进党建和人才工作，坚定不移护航中心大局，坚持发展主战场在哪里，党建和人才工作就跟进到哪里，组织和人才资源就调配到哪里，在护航中心大局中增强党组织政治功能和组织功能，在大战大考中锻炼提升能力和检验工作成效。坚持大抓基层，以更强堡垒筑牢坚实底盘。全区各级党组织要牢固树立大抓基层、重抓党建的鲜明导向，不断夯实覆盖严密、执行有力的基层堡垒，推动基层党建全区域建强、全领域过硬、全方位走在前列，推动现代社区提质创优，锚定“1126”现代社区建设推进总架构，重点抓好“五张清单一创评”，全力争创“浙江省现代社区”。坚持人才强区，以更大决心全力聚才引智。完善体制机制提升引才效能，打造人才雁阵支撑高质量发展，全区力争人才资源总量有新突破，推动人才规模能级再上新台阶。坚持勤廉为本，以更实作为扛起主体责任。各级党委（党组）书记要深刻把握扛责在肩与压力传导相统一，既要把管党治党责任紧紧扛在肩上，又要强化压力传导，形成上下贯通、一贯到底的工作格局。还要深刻把握集成落地与群众有感相统一、夯基固本与守正创新相统一，以高度的政治责任感和使命感把党建工作放在心里、抓在手上、落到实处，努力抓出更大工作成效。

章燕强调，各级党组织书记是抓党建的第一责任人，要牢固树立抓好党建是最大政绩理念，坚持以上率下，示范带动班子成员严格落实“一岗双责”，努力抓出更大工作成效，为各项事业再上新台阶提供坚强的组织保证和人才支撑。

会上，各街道党工委书记和部分区直有关单位党组织书记作口头述职，章燕逐一点评；其他单位作书面述职，并进行现场评议。