上城报讯 “上次我反映搬来杭州工作后，小孩托育有点难，没想到下半年公司附近幼儿园就开了托班！”一汽奥迪公司的杨女士收到孩子托班录取通知书后，第一时间打电话给区教育局为企服务专员王老师表示感谢。

近年来，区教育局坚持把“幼有善育”放在教育事业优先发展位置，率先在全省推动“托幼一体化”学前教育四年公共服务体系建设，目前已形成春、秋季两季按需招生和全日托、半日托、混龄托组合设置的“托幼一体化”模式，“浙有福娃”也成为学前教育的一张金名片。今年累计提供托班托位2238个，实现全区14个街道100%覆盖，托位数量及覆盖率均位于全省前列，有效缓解了企业职工家庭的托幼难题。

“托幼一体化”不仅要普惠，还要让孩子们享受到专业的服务。为此，区教育局从顶层设计入手，在全省首创“123”托幼一体规范化管理体系：“1”是指1个标准，即出台全省首个托班规范化管理文件《幼儿园托班教育装备配置标准》；“2”是指2本证书，即托班管理教师要100%持《教师资格证》和《育婴员证》“双证上岗”；“3”是指3个中心，即建立3个“托幼一体化研训中心”，托幼研训体系在设有托班的幼儿园实现全覆盖。

为了加快提升托班专业服务质量，区教育局还依托“浙有福娃”的九大“区域链”学习共同体，通过“联学、联赛、联研、联建、联享”等研训路径，组织全区幼儿园开展经验交流、课程分享、名师论坛、“福娃好爸”等活动90余次，参加人员5200余人次。今年下半年起，区域内2—3岁托班幼儿家庭可通过预约平台，报名入园参观游玩，实现教育资源假日联通共享，最大化丰富上城“福娃”们的成长体验。

“托幼一体化，事关千家万户和城市未来。让孩子们更加幸福，是我们的职责。”区教育局负责人表示，将高质量推进普惠托育服务体系建设，持续擦亮“浙有福娃”金名片。

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