上城报讯 近日，市民黄先生通过微信小程序举报，反映笕桥街道某超市有电工无证作业。区应急管理局执法人员前往现场核查，发现举报情况属实，随后对违法行为进行立案处罚，同时向举报人发放500元奖励。

小营街道一便利店因存在违规使用液化石油气瓶的情况，被市民发现举报。根据举报线索，街道查证核实后，开具限期整改通知书，商户已将燃气瓶和灶具搬离，及时堵塞了安全漏洞。举报人尹先生因此获得200元奖励。

“有一出租房在未取得焊接操作相关资质的情况下进行气焊作业！”“有餐馆超量使用液化石油气钢瓶（4瓶）。”两名群众因为举报情况属实，分别获得奖金500元、200元……

为切实做好安全生产管理工作，上城坚持社会共治和公众监督，开展安全生产事故隐患和违法行为举报奖励工作，充分调动社会各界和广大人民群众参与安全生产工作的积极性，鼓励人人当好安全生产“吹哨人”，形成安全生产共建共治共享新格局。

畅通隐患举报渠道

“很多安全生产隐患不易察觉，所以我们需要拓宽安全生产隐患的上报渠道，发挥群众力量及时上报身边的安全隐患和安全生产违法行为，让安全生产隐患‘无所遁形’。”区安委办相关负责人表示。

为严厉打击电气焊、电工作业“持假证上岗、无证上岗”等违法行为，2023年6月，结合安全生产大排查大整治行动，区安委办聚焦安全生产工作主线，发布《杭州市上城区安全生产委员会办公室关于开展上城区电气焊、电工作业违法举报奖励工作的通知》，加强特种作业领域安全生产工作的社会监督，鼓励举报事故隐患和安全生产违法行为。在“上城应急管理”和“上城发布”微信公众号上专项推出“电气焊电工作业违法有奖举报”小程序，对4项电气焊违规作业、4项无证假证的违法行为实施举报奖励，对违法行为核查属实的，给予举报人一次性奖励500-5000元。去年7月底，根据实际需求，进一步扩展举报奖励范围，新增4项燃气使用环节违法违规行为的举报奖励，查证属实的可给予一次性奖励200元。

推动奖励落地落实

为让安全生产隐患举报有“回音”，处置能落地，区应急管理局理顺安全生产举报工作机制，明确各科室具体职责，制定举报处理流程图，做好奖励资金保障，充分利用信息化手段，实现举报信息录入、受理、转办、督办等流程的线上流转。

此外，区安委办充分发挥统筹协调作用，加强相关部门联动，完善举报工作各项举措，确保安全生产举报工作取得实效。对受理的安全生产举报事项，区应急管理局重视核查反馈，严格按照举报件办理程序，落实举报信息闭环管理机制，做到有案必查；按照“属地管理、分级负责”原则，组织应急管理执法队、街道去现场核查，对查实的违法行为依法严肃处理，并在规定时限内反馈办理情况，确保安全生产举报核查工作成效。

截至目前，通过“电气焊电工作业违法有奖举报”小程序累计收到举报线索100件，其中涉及电气焊违规作业32件，无证假证从事电气焊电工作业16件，违规使用燃气52件。已查实发放奖励18件共计6000元，其余82件经现场核查责令整改闭环，1名当事人行政拘留2日，1家企业被立案查处。

加大举报宣传力度

隐患排查治理、延伸监管触角，都离不开人民群众的力量。上城切实把安全生产违法行为有奖举报的宣教工作作为制度落实的前提和保障，结合“安全隐患大排查大整治专项整治”“安全生产月”等活动，线上以微信群、微信公众号、“上城发布”APP等为主要活动阵地，开展有奖举报专项宣传；线下组织辖区内各市场主体、重点人群（如民间电焊作业队）、巡查检查人员发放、张贴宣传资料，多途径提升职工群众对安全生产的关注度，提高全社会安全生产意识，引导公众通过合法途径参与举报奖励，积极参与安全生产共建共治。

“社会公众的安全意识普遍提升，参与安全生产监督的积极性越发强烈，人人关心、人人支持、人人参与，安全生产防线才能筑牢。”区应急管理局相关负责人说道。